Ευκαιρία για άνεργους νέους Έλληνες να εργαστούν για ένα χρόνο στις ΗΠΑ

Άνεργοι νέοι, χωρών, όπως της Ελλάδας και της Κύπρου, θα έχουν την ευκαιρία να εργαστούν στις Ηνωμένες Πολιτείες μόνο για ένα χρόνο, μέσα στα πλαίσια της "νέας μεταναστευτικής νομοθεσίας", που συζητείται σε αρμόδια επιτροπή της Γερουσίας.

Αν και δεν γίνεται συγκεκριμένη αναφορά σε Ελλάδα και Κύπρο, με βάση τροπολογία που κατέθεσε ο Δημοκρατικός γερουσιαστής από τη Νέα Υόρκη Τσαρλς Σούμερ και υποστηρίζεται από τον Ρεπουμπλικανό γερουσιαστή από τη Νότια Καρολίνα, Λίντσεϊ Γκράχαμ, παρέχεται η δυνατότητα σε νέους επιστήμονες και σε εκπαιδευτικούς ξένων γλωσσών, χωρών των οποίων λιγότεροι από πέντε χιλιάδες υπήκοοι μετανάστευσαν στις ΗΠΑ κατά την περυσινή χρονιά, να εργαστούν στις ΗΠΑ για ένα έτος.

Όπως εκτιμούν στελέχη της ελληνοαμερικανικής κοινότητας, μέσα σ' αυτές τις χώρες συγκαταλέγονται η Ελλάδα και η Κύπρος. Σχετική ανακοίνωση έκανε η εταιρεία λόμπι στην Ουάσιγκτον «Μανάτος και Μανάτος», η οποία δραστηριοποιείται σε ζητήματα ελληνικού ενδιαφέροντος.

Ο πρόεδρος της άτυπης επιτροπής για Προσωρινή Απασχόληση Ελλήνων στις Ηνωμένες Πολιτείες, Θεόδωρος Σπυρόπουλος, δήλωσε ότι αν το νομοσχέδιο γίνει τελικά νόμος θα επιτρέψει σε ομογενείς επιχειρηματίες να απασχολήσουν μεγάλο αριθμό Ελλήνων υπηκόων για έναν χρόνο. Ως μέρος της απασχόλησής τους θα χρειάζεται να προσφέρουν μερικώς τις υπηρεσίες τους στη διδασκαλία ελληνικής γλώσσας κι αυτό θα συμβάλει στο να διατηρηθεί ζωντανή η ελληνική γλώσσα και κληρονομιά, σύμφωνα με τον κ. Σπυρόπουλο.

Όπως επισημαίνεται στην ίδια ανακοίνωση, αρχική επιδίωξη ήταν η διασφάλιση της παραμονής των υποψηφίων στις ΗΠΑ για διάστημα περισσότερο από δύο χρόνια, ώστε να καλύπτονται τα πάγια έξοδα του νέου μετανάστη (αεροπορικά εισιτήρια και έξοδα εγκατάστασης). Η πρόταση του κ. Σπυρόπουλου ήταν τουλάχιστον για τρία χρόνια.

Τέλος, σημειώνεται ότι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο για τη μετανάστευση οδηγεί στη νομιμοποίηση εκατομμυρίων λαθρομεταναστών στις ΗΠΑ.

Στο μεταξύ, σύμφωνα με πρόσφατο πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της "New York Times", ορισμένες χώρες χρησιμοποιούν "ομάδες πίεσης" στην Ουάσιγκτον με σκοπό να επηρεάσουν την κυβέρνηση και το Κογκρέσο των ΗΠΑ, για να δώσουν περισσότερες βίζες σε υπηκόους τους, μέσα στα πλαίσια της μεταναστευτικής μεταρρύθμισης.

Στο δημοσίευμα δεν γινόταν αναφορά σε Ελλάδα και Κύπρο.

Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση της Νότιας Κορέας προσέλαβε γι' αυτό το σκοπό έναν πρώην αναλυτή της CIA, δύο βετεράνους του Λευκού Οίκου και μια ομάδα από άτομα που είχαν εργαστεί παλαιότερα στο Κογκρέσο, ενώ την ίδια στιγμή, εκπρόσωπος της κυβέρνησης της Ιρλανδίας, κατά τη διάρκεια των εκδηλώσεων για την ημέρα του Αγίου Πατρικίου, ζήτησε "ειδική μεταχείριση" για τη χώρα του από τον πρόεδρο Ομπάμα και τους επικεφαλής του Κογκρέσου. Σε ανάλογη κίνηση προχώρησε και η κυβέρνηση της Πολωνίας, η οποία προσέγγισε τον αντιπρόεδρο Τζο Μπάιντεν και στελέχη της Γερουσίας και της Βουλής.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα της "Νew York Times", οι χώρες αυτές, αλλά και άλλες, κατάφεραν να συμπεριληφθούν διατάξεις στο μεταναστευτικό νομοσχέδιο έκτασης 867 σελίδων, δίνοντας στους πολίτες τους περισσότερα οφέλη από ό,τι δίνονται στους υπηκόους άλλων χωρών.

ΠΗΓΗ star.gr, grafida-sintikis.blogspot.gr 

Η μεγάλη φυγή των επιστημόνων

Η μεγάλη φυγή 300.000 νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό

Σε γόρδιο δεσμό έχει μετατραπεί το πρόβλημα της ανεργίας στην χώρα μας διαρρηγνύοντας την κοινωνική συνοχή και...αναβιώνοντας έτσι την μεταναστευτική περίοδο των δεκαετιών του 1950 και 1960.

Η απειλή της μεγάλης φυγής έχει πλέον αρχίσει να γίνεται εφιάλτης , καθώς τα στοιχεία της Eurostat, καταδεικνύουν ότι στην Ελλάδα σαρώνει η ανεργία των νέων φτάνοντας στο 36,1%...

Όλοι αυτοί οι άνεργοι νέοι που στην πλειοψηφία τους είναι επιστήμονες και σε απόλυτο αριθμό αγγίζουν τις 700.000 αποτελούν σήμερα , εν μέσω οικονομικής κρίσης εν δυνάμει μετανάστες προς τις χώρες της βόρειας Ευρώπης καθώς διαβλέπουν ότι στην Ελλάδα, δεν υπάρχουν περιθώρια ανάπτυξης που θα τους δώσουν διέξοδο δημιουργώντας θέσεις εργασίας. . Ήδη 300.000 νέοι επιστήμονες φέρονται να έχουν προβεί σε συγκεκριμένες ενέργειες για να φύγουν από την Ελλάδα ,επιδιώκοντας όχι απλά την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, αλλά μια μόνιμη καριέρα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόσφατες έρευνες που έχουν γίνει μεταξύ των νέων ανέργων επιστημόνων , έχουν καταδείξει ότι οι νέοι επιστήμονες θεωρούν ότι δεδομένων των προσόντων τους , αξίζουν βασικό μισθό από 1.500 έως 3.000 ευρώ μηνιαίως , τον οποίο και δηλώνουν αποφασισμένοι ..να τον αναζητήσουν σε άλλες χώρες . Το πόσο σημαντική είναι η αμοιβή , φαίνεται από το γεγονός ότι οι νέοι στην πλειοψηφία τους πλέον στρέφονται-έστω και λανθασμένα- στην επιχειρηματικότητα έστω και αν αυτή δεν σχετίζεται με το γνωστικό τους αντικείμενο, ευελπιστώντας σε υψηλότερες αποδοχές, πέραν βέβαια της διασφάλισης εργασίας των οποία δεν βρίσκουν στις υπάρχουσες επιχειρήσεις.

Και εδώ γίνεται το μεγάλο λάθος στην χώρα μας, που στρέφει τους νέους στη λεγόμενη επιχειρηματικότητα εξ ανάγκης, δηλαδή στην δημιουργία επιχειρήσεων λόγω αδυναμίας εύρεσης άλλης εργασίας, αλλά και στη μετανάστευση.

Έχοντας μια σαφή προτίμηση υπέρ της μόνιμης εργασίας στο εξωτερικό η νέα γενιά των μορφωμένων Ελλήνων απειλεί να ανακόψει κάθε προσπάθεια ανάκαμψης και επαναφοράς στην ευημερία, ελλείψει του ανθρωπίνου κεφαλαίου που αποτελεί την σημαντικότερη πλουτοπαραγωγική πηγή στην χώρα μας.

Σε όλες τις έρευνες που έχουν γίνει το τελευταίο διάστημα το ποσοστό των νέων επιστημόνων σε συντριπτική πλειοψηφία που αγγίζει το 90% θεωρούν ότι η κρίση ευθύνεται για την ανεργία και τα μέτρα της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της είναι προς λάθος κατεύθυνση.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, μάλιστα, ήδη εκπονεί μελέτη -που ακόμη δεν έχει ολοκληρωθεί-,επί του ζητήματος της ανεργίας, εξετάζοντας διεξοδικά και την ανεργία των νέων και σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες τα μέχρι τώρα στοιχεία της καταδεικνύουν ότι το πρόβλημα της ανεργίας δεν θα λυθεί ούτε και αν αυξηθούν οι αναπτυξιακές διαδικασίες στην Ελλάδα. Και αυτό γιατί όλες οι προωθούμενες αναπτυξιακές πρωτοβουλίες , βασίζονται σε τεχνολογίες αιχμής ή της λεγόμενης πράσινης ανάπτυξης που ναι με δημιουργούν προστιθέμενη αξία, αλλά όχι επαρκείς θέσεις εργασίας , προωθώντας λεγόμενη άεργη ανάπτυξη.

Μάλιστα σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, έχει ήδη ξεκινήσει μια τέτοια μεγάλη συζήτηση , θέτοντας στο τραπέζι του διαλόγου νέες παραμέτρους για τον περιορισμό της ανεργίας, πέραν της ανάπτυξης και της δημιουργίας νέων επιχειρήσεων. Η πλέον βασική παράμετρος είναι αυτή της διαφοροποίησης του χρόνου εργασίας και συγκεκριμένα η δυνατότητα μικρότερου ωραρίου για την δημιουργία μέσω αυτού περισσότερων θέσεων.

Το μεγάλο ζητούμενο όμως , που δημιουργεί και την αντιπαράθεση μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων είναι οι αμοιβές και γενικότερα το εργασιακό καθεστώς που θα διαμορφωθεί σε ένα νέο στάτους μειωμένης εργασίας.

10me3.blogspot.com, infospoudes.gr, grafida-sintikis.blogspot.gr